إدارة الموارد البشرية وأثر العولمة عليها
تأثير العولمة على الموارد البشرية: أما عن تأثير العولمة على الموارد البشرية وعلاقات العمل في الدول العربية فيقول بأنّ هناك عاملين تأثرا بالعولمة، هما: 1 الأجور: حيث تضع كل دولة أنظمة لتحديد الأجور بشكل يضمن سد حاجات العمل الأساسية وتنظيم أساليب حمايتها والزيادات الطارئة عليها ضمن قاعدة الأجور الواحدة للعمل الواحد دون تفريق.